Confira algumas novidades que o home office já trouxe e ainda irá trazer para o mercado de trabalho
A pandemia do novo coronavírus trouxe uma série de mudanças para toda a sociedade. Diversos setores tiveram que modificar a sua forma de trabalho, e entre eles, um dos mais afetados foi o mercado de trabalho. As empresas para se manterem de porta aberta, tiveram que modificar a sua forma de trabalho e se adaptar a um novo mercado.
A principal mudança inserida nessa nova realidade foi o home office. Os profissionais que tiveram essa possibilidade, foram transferidos para o home office e modificaram a sua rotina de trabalho. Essa mudança não foi apenas para os profissionais individualmente, mas para as empresas que agora trabalham de forma diferente.
Quais foram essas mudanças que surgiram nas empresas com a pandemia e o home office? Continue acompanhando o nosso post e descubra.
O que caracteriza o home office?
O home office é um modelo de trabalho caracterizado pela execução das tarefas diárias fora das dependências da empresa. Apesar do termo remeter a casa, ele pode ser feito em diversos espaços, como cafés, parques, o importante é estar confortável.
Infelizmente, esse modelo não é acessível a todos, pois depende da função que cada um desempenha dentro da empresa e se as suas tarefas podem ser executadas com a ajuda da tecnologia.
Esse modelo de trabalho não é algo novo, mas nessa pandemia foi implementado em diversas empresas para conter a contaminação do novo vírus, Covid-19.
Algumas empresas brasileiras antes da pandemia já utilizavam o modelo híbrido, onde o trabalhador ficava parte da semana trabalhando de casa, e a outra parte indo para o escritório. Enquanto outras empresas já utilizavam o home office com a maioria dos profissionais, e com a pandemia, passaram a ter todos trabalhando de suas casas.
Em um estudo feito sobre as mudanças no ambiente corporativo, realizado por uma empresa norte-americana chamada Deloitte, publicada no The Wall Street Journal, citava o home office como uma tendência devido ao avanço da tecnologia. Com a pandemia, esse modelo de trabalho, passou a ser necessidade, o que adiantou a tendência e se tornou a nova realidade de muitos
Mudanças implementadas
O home office agora deixou de ser tendência e se tornou uma nova realidade até mesmo para o futuro, modificando como as empresas e os funcionários vão trabalhar após a pandemia.
Isso, já proporcionou uma série de mudanças para as empresas e os funcionários, confira algumas delas abaixo:
– Redução de custos
Os empregadores com o home office, perceberam que ter um espaço físico para a sua empresa não é algo tão prioritário, já que grande parte da equipe trabalha em outra localidade.
Com isso, é possível reduzir custos com manutenção, reformas, energia, água e outros gastos caso existisse um espaço físico. Também é reduzido os gastos com o funcionário com o vale-transporte, pois ele passa a não precisar mais se deslocar a um lugar fixo.
– Mudança organizacional dentro das empresas
Para se manterem ativos e competitivos no mercado, as empresas precisaram criar novas estratégias na gestão para conseguir atender às novas necessidades dos seus clientes e se destacar no mercado.
Essas mudanças estão relacionadas a tecnologia e a transformação digital, tendo que adaptar suas campanhas e serviços para o meio digital.
– Readequar a comunicação
Para que as tarefas sejam cumpridas dentro dos prazos e os projetos continuem a ser desenvolvidos é necessária uma comunicação de qualidade. Diversas empresas adequaram essa comunicação para que tudo continuasse sendo feito com excelência.
Foram escolhidos meios de atendimento e relacionamento acessíveis e com facilidade de utilização para que todos usufruem das ferramentas da melhor forma.
– Investimento em segurança digital
Com o aumento do número de ataques virtuais, a segurança digital se tornou uma prioridade para muitas empresas.
No home office, as trocas de arquivos, informações, dados, reuniões e todo o tipo de compartilhamento de conteúdo online aumentou, e por isso a necessidade de uma maior proteção passou a ser muito importante para todos os profissionais.
Além do investimento em uma boa equipe de profissionais de TI, alguns passos importantes relacionados a ferramentas de segurança também passaram a ser utilizados nas empresas.
– Equipe de RH experiente
Para lidar com toda uma empresa em locais diferentes, é necessário um RH capaz e responsável.
Não existe um bom empreendimento sem uma boa gestão de pessoas, e se uma organização que não garanta boas condições de trabalho. Por isso, uma equipe de RH experimente é extremamente importante e já se tornou uma prioridade em diversas empresas durante o home office.
O home office já é uma realidade sem volta, por isso, futuramente após a pandemia, esse modelo deve continuar em muitas empresas e cabe aos gestores e empregadores adequarem as suas estratégias para manter a empresa ativa e competitiva no mercado durante essa nova realidade.
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